大家好，今天给各位分享麦肯锡工资待遇的一些知识，其中也会对麦肯锡国内外工资一样进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
麦肯锡蓝跃待遇
1、蓝跃是新成立的业务部门，而且是致力于为客户提供创新咨询服务。蓝跃是大麦的低端线，项目卖价更低，员工工资也更低，蓝跃的客户也大多是一些中型企业，很多都是在国内的三线城市。
2、麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯麦肯锡于1926年在美国创建。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。
关于麦肯锡招聘
麦肯锡的招聘分为校招（Campusrecruiting）和社招（Experiencedrecruiting）两个主要渠道。两者针对的人群不同，但招聘流程是相同的。
1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；
3.你如果情况允许，可以先学习一下注会cpa或cma，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。
麦肯锡工作十年待遇
1、RA这边的话10年应该也就是个Team Leader
2、BA这块看能力，10年从应届生变成partner也是有机会的，不过一般就能升到EM最多了。
3、不过在我看来你这个问题没有太多纠结的意义，在麦肯锡能力不够强的也不会一直在麦肯锡待下去，可以工作三五载跳到甲方，比较麦肯锡挺锻炼人的，目前国内企业对战略分析人才需求也比较大。
4、所以即使麦肯锡十年后的待遇不是最好，其他地方的机会也是大把的呢。
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