各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享定制家具门店管理制度，以及定制家具规章制度的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
自营酒店怎么开
开一家自营酒店需要以下步骤：首先选址，选择市中心或旅游景区周边的地方；
其次设计装修，根据定位和目标客群选择风格装修；
第三步准备设备，选购相关的器材设备和家具，购置定制化的床上用品等；
第四步招聘人员，招募合适的员工，包括前台接待、保洁、餐厅服务等；
最后宣传营销，利用各种渠道宣传和推广自己的酒店，吸引客户入住，提高知名度。同时要注重服务质量，提升客户满意度，保持酒店良好口碑。
2016年办公家具新规定
根据2016年发布的《办公家具行业规范》，接下来办公家具需要符合以下规定：
1.办公家具应采用环保材料，符合国家要求的标准。
2.办公家具应具备符合人体工程学标准的设计，便于使用、调节和维护。
3.办公家具应具备防火、防潮、防腐、防霉等基本功能，同时符合国家相关标准。
4.办公家具的表面应平整、无刺眼、切割间隙。减少对用户的伤害和照顾。
5.办公家具应具备所钦定的标准尺寸，无论采购的品牌都应该符合基本标准。
此外，报告还指出，办公用椅应该符合符合GB/T3320-1997国家标准，尺寸应根据用户身高和体型相适应，并具有可调节的高度和角度。
总之，这些新规定为消费者购买办公家具提供了更严格的保障，同时促进办公家具行业的可持续发展。
住宿管理条例全文
住宿管理条例
第一章总则
第一条为了规范住宿业的管理，保障住宿者的合法权益，维护市场秩序，促进住宿业的健康发展，根据《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规的规定，制定本条例。
第二条本条例适用于在中国境内提供住宿服务的旅馆、饭店、宾馆、度假村、招待所等住宿业者、经营者，以及从事住宿业的其他单位、个人。
第三条住宿业者、经营者应遵守国家有关法律、法规，确保服务质量，保障住宿者的合法权益。
第四条国家鼓励住宿业者、经营者推行节能环保、绿色住宿等可持续发展的经营理念，提高住宿服务质量，增加住宿业的国际竞争力。
第五条住宿业者、经营者应当加强安全管理，制定相关制度，确保住宿场所的安全。
第二章经营行为
第六条住宿业者、经营者应当确保住宿场所的卫生环境，保持住宿场所的清洁、整洁。
第七条住宿业者、经营者应当建立健全服务制度，为住宿者提供优质的服务。
第八条住宿业者、经营者应当严格遵守价格政策，制定和公布明码标价标准，避免乱涨价、乱收费等违规行为。
第九条住宿业者、经营者应当严格保守住宿者的个人信息，不得泄露或出售住宿者的个人信息。
第十条住宿业者、经营者应当建立健全投诉处理机制，及时、公正、妥善处理住宿者的投诉。
第十一条住宿业者、经营者应当严格落实安全管理责任，做好安全防范措施，保障住宿者的人身财产安全。
第十二条住宿业者、经营者应当向住宿者提供真实、准确的服务信息和场所情况，如实告知住宿者有关费用、服务、规定等事项。
第十三条住宿业者、经营者应当合法经营，不得以虚假宣传、谎报注册资金等方式欺骗消费者；不得阻挠住宿者选择、更换住宿场所。
第十四条住宿业者、经营者应当遵循公平竞争、诚实信用的原则，不得采取限制、垄断等损害住宿者合法权益的经营行为。
第三章安全管理
第十五条住宿场所应当符合国家有关安全标准、规定，建立健全消防、安全、卫生等管理制度和应急预案。
第十六条
家具店员工管理制度
1、准时上下班，不得擅自换班，工作时间不得串岗、脱岗;
2、个人办公用品按规定摆放，不得随意乱丢。
3、员工必须穿着工作服上岗。
4、不得浓妆艳抹，佩戴夸张饰品及夸张发型;
5、工作时间不得聚众聊天、吃零食、翻看报纸杂志;
6、工作时间不得倚靠商品、墙壁或过分放松肢体;
7、工作时间不得长时间接打私人电话，不得因私长时间会客;
8、不得与顾客发生争吵或言语攻击顾客;
9、不得怠慢顾客或以消极冷淡态度对待顾客;
10、不得利用职权及工作之便给亲朋好友以特殊优惠;
11、收取营业款不得私自保管或挪用;
12、不得在展厅及办公室内游戏、打闹;
13、不得在工作时间顶撞上级领导，与同事争吵;
14、爱护店面公共设施、设备，不故意浪费公司资源;
15、不得将店面设备、材料占有私用;
16、在岗时间随时保持店面卫生，发现不合格之处须立即清理;
17、当顾客对公司未明文规定的销售方案提出异议时，应请示上级，个人不得擅自主张。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。